2022年十件大事

开栏语

  2022年，在各级党委、政府、教育主管部门的关心和指导下，九华山风景区中心学校全体师生踔厉奋发，勇毅前行，有力推动学校事业特色发展、内涵式发展、高质量发展，各项事业取得累累硕果。

（6月1日，九华山风景区管委会主任兼党工委书记、青阳县委书记巩文生到我校调研并开展“六一”走访慰问活动）

（5月16日，九华山风景区党工委委员、纪工委书记王盛强一行莅临九华乡中心小学了解党建联系点工作开展情况，九华山中心学校校长都术才、中心学校相关处室负责人及九华乡中心小学全体党员教师参加会议）

（8月30日，九华山风景区管委会副主任王师琴深入我校检查指导开学工作，九华山管委会发规处党组书记、处长房莉陪同检查）

（10月12日，池州市人民政府副市长曹霞督导检查我校疫情防控和校园安全工作开展情况、风景区党工委委员、管委会办公室主任陈天友和九华山管委会发规处党组书记、处长房莉陪同检查）

（10月20日，九华山风景区管委会副主任王师琴、九华山管委会发规处党组书记、处长房莉出席我校第十二届中小学生运动会）

（11月16日，九华山风景区党工委委员、党工委政治处主任李俊鹏深入我校宣讲党的二十大精神并调研工作、九华山管委会发规处党组书记、处长房莉陪同调研）

    每一个瞬间都值得被记忆，每一滴汗水都值得被肯定。让我们一同回顾精彩的2022年，看看九华山风景区中心学校的十大亮点事件吧！

一、扎实开展党史学习教育、喜迎二十大隆重召开

    我校通过书画比赛、演讲比赛、主题班会、观看优秀影片等丰富多彩的活动，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神，引导广大学生培育和践行社会主义核心价值观。2022年我校荣获池州市教体系统“十大红旗党支部”和池州市“文明校园”荣誉称号。

    我校党总支组织全体党员教师集中收看中国共产党第二十次全国代表大会开幕式，认真收看收听习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告；召开学习宣传贯彻党的二十大精神大会；参加市委教体工委学习宣传贯彻党的二十大精神专题培训班学习。学校党总支开展“学习宣传贯彻党的二十大精神、办好人民满意的教育”主题党课活动。同时积极组织中小学生学习宣传党的二十大精神，开展一系列活动。

二、骨干团队积极探索，教研赋能内涵发展

三、学生活动精彩纷呈，素质教育喜结硕果

    我校积极开展丰富多彩的艺体科技活动、促进学生德智体美劳身心健康全面发展。我们积极组织学生参加安徽省、池州市足球、篮球、乒乓球、跳绳、啦啦操、阳光体育大会、运动会、书画、演讲、文艺汇演等文体竞赛、比赛达500人次，都多都取得了优异的成绩，获优秀组织奖21次，有7名学生获得了第一名和一等奖，在池州市青少年“未来之星”阳光体育大会中，我校吴崎、熊志乐两位同学获一等奖并获池州市“优秀运动员”荣誉称号，我校胡舒洋同学荣获池州市第四届初中生英语口语大赛二等奖，更有1名学生创下了1500米池州市运动会的历史记录。中考成绩一直处在青阳县第一梯队。

四、毕业生再创佳绩，升学率稳创新高

    我校吴承轩同学被安徽省海军青少年航空学校录取。李峰同学以专业测试第一的成绩被池州一中录取为体育田径特长生。吴淑妍同学则通过青阳中学体育专业测试顺利被特长生录取。12月1日，第36届中国化学奥林匹克竞赛(决赛）结果公布，我校2020届优秀毕业生许佳璐同学在竞赛中荣获银牌，并获得清北破格强基资格（清北录取降分优惠），这是迄今为止我校毕业生首次获得国家级学科类竞赛奖牌。2022年我校共有138名考生参加中考，有2位同学被青阳中学强基班录取。3位同学被青阳中学AA班录取。今年中考我校有45人被省示范高中录取，90人达市示范高中分数线，升学率为全市第一。从我校2019年毕业的学生今年参加高考，有3人考取了985高校，有7人考取了211高校。

五、新生阳光均衡分班，班主任、教师均衡配置

    我校初中部自2021年下半年实行七年级新生阳光均衡分班和班主任配置、教师均衡配备制度以来，得到了初中部广大教师和七年级新生家长的积极支持配合，取得了良好的成效和社会的认可度。为了保证此项制度的公平、公正、公开和延续性，使此项制度一直能够更好地贯彻下去，我校在办公楼二楼会议室召开初中部七年级新生阳光均衡分班、班主任配置和教师均衡配备制度落实动员大会，按照去年制定的相关制度对159名七年级新生进行阳光均衡分班，特别邀请管委会发规处办公室和教体科负责人胡勇军同志现场进行全程指导监督，学校阳光均衡分领导小组成员和初一班四个班主任一同参加了现场分班。今年为了更加公开公正公平透明地进行阳光分班，我们还特地邀请了两名七年级新生家长代表共同参与了现场分班。经过一天的紧张工作，七年级新生阳光均衡分班及教师均衡配置工作圆满完成。

六、校园办学硬件环境不断提升、“智慧校园”建设稳步推进

    为了改善办学条件，建设新优质学校，我校积极争取上级财政资金552万元，委托九安公司代建，今年暑假，我们对学校课后服务学生活动场所、教学楼外墙、校园道路、停车场、学术报告厅等基础设施进行了改造升级。在安徽文香教育集团的支持下，争取了228万元，新建了22个智慧教室、3个云机房、1个精品录播教室。经过这次维修改造升级后，校园翻天覆地“大变样”。校门口的太行石上篆刻着校训和办学思想。草坪的文化石上印刻着学校办学历史、办学特色、校风，还安放着名人塑像。学生活动广场全部是彩色塑胶，清爽明亮。校园道路是彩色沥青，宽阔整洁。教室桌椅焕然一新。校园道路、教学楼、办公楼、综合楼、宿舍楼、食堂都重新命名。高度信息化的智慧黑板、云机房、录播教室、学术报告厅等，使中心学校智慧校园建设又跃上了一个新的台阶，办学硬件上了一个新的台阶。

七、深挖办学历史，凝炼办学思想

    我校工作室成员深挖我校办学历史，最早可追溯至1910年（清宣统二年）始创于九华山太白书堂，其中经历多次变迁与改造，办学历程艰辛。为此，工作室收集相关历史文献，汇集成员智慧，最终形成《九华山风景区中心学校简介》，编写了《九华山教育志》，赓续了九华山学校的教育历程。为体现我校办学特色，彰显校园文化，我校形成了具有代表意义的校徽、校歌以及校园吉祥物乐乐与雅雅，工作室成员就校徽、校歌以及校园吉祥物的创作理念做出解释，形成完整文字，提升了校园文化内涵品质。在工作室成员的努力下，创办了《九华教育》期刊，助力我校校本研修、教科研活动、教育教学质量跃上一个新台阶，同时社会各界可通过这本杂志了解我校教育情况、关心我校发展。工作室成员还编写了校本教材《可爱的九华山》，内容精彩，图文并茂，让学生们深入了解家乡风光历史和风土人情，厚植文化自信。我们根据我校112年的悠久办学历史和文化传承，编写了《九华山教育志》，完成了学校简介，设计了校徽与校园吉祥物、创作了校歌、创办了校刊《九华教育》、编写了校本教材《生态道德教育读本》和《可爱的九华山》。

八、落实“双减”增效，课后服务丰富多彩

    2022年以来，学校以服务学生为宗旨，切实把课后服务工作作为一项增强教育服务能力的民生实事来抓，主动作为、大胆创新，打造课后服务“升级版”，让课后服务工作落到实处，不断增强群众的获得感和幸福感。

    继续推行课后服务“5+2.5”模式，根据风景区学生家长多数从事旅游业实际，九华山风景区在执行课后服务“5＋2”的统一规定下，还专门开设了早托服务，早上拿出半个小时进行课后服务，实现与当地正常上班时间相衔接。

    继续提高课后服务质量和效果，风景区各学校结合自身实际，除了对学生进行作业答疑外，还充分发挥教师特长以及功能教室、运动场地等优势，根据学生的兴趣爱好，打破班级、年级界限重新组合。初中和九华乡中心小学依托学校少年宫举办音乐、舞蹈、绘画、书法、棋类、经典阅读、计算机、科技、足球、篮球、乒乓球、跳绳、手工制作等兴趣班，让学生自由选择参加。拥华小学特地在校园西北角处开辟了12垄小菜地，以班级为单位，每班两垄责任地，让学生体验传统的耕读文化。九华镇中心小学主要以美育、艺术为主。全校共有6大类21个课后兴趣小组，还积极组织学生参加池州市文体比赛竞赛，都取得了优异的成绩，更有7名学生获得了第一名和一等奖。为有效落实“双减”政策，九华山中心学校还积极举办首届初中版校园“五禽戏”比赛活动，初中部12个班级200多名学生参加了此次比赛。

统一安排预算专项经费、保障课后服务落实。学校将实施中小学生课后服务工作作为民生实事项目来抓，制定“一校一案”，稳步推进中小学生课后服务各项工作扎实开展，落实报备制度，明确参加对象、办班种类、班额限度、课程内容、活动场地、时间安排、统筹师资调度。

    按照每学期每名学生课后服务费用补贴320元的标准，课后服务经费全年共计84万元，由风景区财政纳入年初预算，统一拨付。补助给参与课后服务的教师和相关人员，主要用于课后服务托管教师、相关值班人员补助费用和兴趣班耗材等支出，不向家长收取任何课后服务费。

九、做好家校社合作，共筑学生防溺水安全屏障

    今年预防青少年溺水工作从中央到地方都异常重视，我校学校在4月初就制度了二案（安全预防方案、应急处置方案），成立了防溺水专班，定人定时定点巡逻，平时常态化做好1530提示，主动联合社区和居委会开展了百名教师访千家大家访活动。

    为全面贯彻落实省、市、风景区预防青少年儿童溺水工作精神，切实做好中小学生防溺水工作，中心学校召开预防青少年儿童溺水专题工作部署会议，制定《九华山风景区中心学校2022年防溺水宣传教育工作方案》，明确主体责任、岗位责任、监管责任及联防联控责任，通过发放致家长一封信、主题班会、线上家长会、学校网站、抖音、微信公众号、校园广播、黑板报、宣传栏等全方位开展防溺水宣传教育，多次召开专题会议进行全面部署，组织党员教师对危险水域定期巡查。

十、全面提升学校后勤保障服务水平，为学校优质均衡发展提供支撑

    2022年财务全面推行零基预算、精准预算。学校财务报表每月在公示栏里公示，财务工作公开透明，专款专用。维修采购招投标均符合审计要求。

    学校常态化通过校务公开栏、学校网站、风景区政府网、池州市教体网、微信、QQ、抖音、校委会、致家长一封信、教师会议、升旗集会、家长会及对外信息报道等渠道，将学校教育教学的新动态和办学情况及时公开，最大程度地做到公平、公正、公开。三年来，市级以上融媒体报道我校各级各类事迹有87条。作好学校档案工作，利用好档案资源，为学校更好的发展服务。完善教代会和工会制度，为了给教师“减负”、减少开会次数，每年3月份结合年度考核会议，接着考核会之后继续举行一年一度教代会，向全体教师报告一年来财务运行情况和工会活动开展情况，切实维护好全校教职工合法权益。学校工会积极主动开展丰富多彩的教职工活动，逢年过节按上级文件要求及时兑现教职工福利待遇，对教职工生病住院和出现困难，工会及时送上温暖。

结束语

2022

有磨砺、有奋进、有辉煌

细数流光

2023

让我们赓续百年初心，担当育人使命，

开拓创新，笃行不怠，

一起打造百年名校！

来源：名校长工作室

撰稿：鲍凤翥

编辑：胡贤文

审核：吴文兵